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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 李維特認為，組織是一個多變的系統，包含著四個重要的變量，即結構、技術、人員和

2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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李維特認為，組織是一個多變的系統，包含著四個重要的變量，即結構、技術、人員和

  • A、過程
  • B、任務
  • C、環境
  • D、愿景
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按照信息流向分類，正式溝通有

  • A、上行溝通
  • B、下行溝通
  • C、水平溝通
  • D、前向溝通
  • E、斜向溝通

在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的因素是甄選過程、社會化和

  • A、市場化
  • B、高層管理人員
  • C、結構化
  • D、人際關系

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力，這稱為

  • A、社會促進效應

  • B、社會惰化效應

  • C、協同效應

  • D、從眾效應

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